400 000 pages vue sur prama-tic : de la logique Shadok au temps monochrone (octobre 2026)

Un coup d’œil discret au tableau de bord en ce mois d'octobre 2026 : le compteur de pragma-tic franchit la barre des 400 000 pages vues depuis le lancement du blog en 2013.

Sans faire de bruit, sans pop-up intempestif, sans incitation frénétique au partage ni course au buzz, le temps a fait son œuvre. Quarante mille consultations par an en moyenne pour un espace d'expression indépendant dédié à l'organisation, au management, aux pratiques de formation et à l'efficacité soutenable, c'est une belle étape.

Vœux 2025 : placer l'année sous le signe de l'efficacité soutenable et du pouvoir d'agir

Refuser la productivité à tout crin pour fonder notre organisation sur la sobriété cognitive, l'ancrage terrain et le respect des rythmes humains.

Alors que l’année 2024 s’est achevée sur un constat partagé — celui d’une accélération des tensions organisationnelles, d’une saturation d'informations et d’un écart croissant entre le travail prescrit et la réalité du terrain — le début d’une nouvelle année offre une opportunité précieuse de pause et d'arbitrage.

Cap sur 2024 : garder le cap de la simplicité et de l'efficacité soutenable

L’année 2023 s'est achevée en nous laissant une leçon claire : face à la multiplication des normes, à l'infobésité et aux promesses de la technologie (IA en tête), la vraie performance réside plus que jamais dans la sobriété et la clarté.

En 2023, nous avons vu des organisations s'épuiser à vouloir tout quantifier, tout formaliser ou tout automatiser, au risque de perdre de vue le cœur du métier : la qualité de la transmission, le respect des rythmes humains et la réalité du terrain.

En ouvrant cette année 2024, je ne vous souhaiterai ni « d'exploser vos objectifs », ni de « maximiser votre productivité » à tout crin.

Je vous souhaite plutôt une année d'efficacité soutenable :

• Du temps retrouvé pour ce qui compte vraiment, en sachant élaguer le superflu et les rituels devenus vides de sens.
• De la clarté dans vos choix d'organisation, loin des effets de mode et des urgences artificielles.
• Du plaisir à transmettre et à collaborer, que ce soit par le tutorat, l'AFEST ou le simple compagnonnage du quotidien.

Et surtout, un juste équilibre entre mieux-faire et mieux-être.

En 2024, le blog Pragma-tic continuera d'être un espace de prise de recul, sans langue de bois ni recettes magiques, pour nourrir vos réflexions sur l'organisation, le confort au travail et les pratiques de formation.

Très bonne et heureuse année 2024 à toutes et à tous !

Meilleurs voeux 2016

All the best from pragma-tic

Nous avons passé la mi-janvier, et il est encore temps de sacrifier à une tradition qui n'a que du bon.

Quoi de plus légitime en effet, en ces temps de changement, que de se souhaiter le meilleur pour cette nouvelle année ?

D'un point de vue social, c'est un bon moyen de resserrer ou réactiver les liens avec nos proches ou les membres de notre réseau. D'un point de vue de l'organisation, c'est également un excellent signal de cette nécessité d'inscrire notre activité dans un rythme dont nous avons besoin pour passer à autre chose.

Alors, que vous souhaitez ? Dans le désordre : du bonheur, de la paix, de la prospérité, des projets, des réussites, de l'amour (toujours), des moments de plein, mais du vide aussi, car il faut beaucoup de rien pour apprécier le plein... tout ce que je me souhaite à moi-même, tant il est vrai que nos souhaits sont une projection assez fidèle de nos propres motivations !

Bonne année 2016 à tous !

20 mars - Journée mondiale du bonheur

Le bonheur, une idée qui fait son chemin

Vous ne le saviez peut-être pas, mais l'Assemblée générale des Nations Unies a proclamé le 20 mars Journée internationale du bonheur dans sa résolution 66/281 du 12 juillet 2012.

L’ONU reconnait ainsi que le bonheur et le bien-être sont non seulement des aspirations universelles, mais qu’ils devraient être pris en compte dans les objectifs politiques.

Du PNB au BNB

Alors, le bonheur, une utopie ? L'idée fait son chemin. Certains pays remettent en question certains indicateurs de richesse nationale, comme le PNB (produit national brut) en intégrant le bonheur comme un critère pour l'évaluation de la richesse nationale. C'est le cas par exemple du Bhoutan, qui a adopté l'indice de BNB (bonheur national brut).
Cet indice est calculé sur la base de 4 indicateurs clés :

• la croissance et le développement économiques responsable
• la conservation et la promotion de la culture
• la sauvegarde de l'environnement et la promotion du développement durable
• la bonne gouvernance responsable

Un second indice se basant sur une série de sept facteurs a été proposé par l'International Institute of Management : l’économique, l’environnement, la santé physique, la santé mentale, le bien-être au travail, le bien-être social, la santé politique.

Une étude a même été réalisée sous l'égide de l'ONU de 2010 à 2012 pour évaluer le BNB de différents pays. Voilà ce que cela donne (vous pouvez télécharger l'étude ici) :

Comme vous le remarquerez les pays du Nord de l'Europe arrivent en tête. La France, pour sa part, se classe au 25ème rang, suivie de peu par l'Allemagne et le Qatar. Ironie de l'histoire, le Bhoutan ne figure pas dans le classement !

Même si les critères d'évaluation peuvent être discutables, l'étude a le mérite de questionner sur notre conception du bonheur et sa place dans l'organisation de nos sociétés.

L'ONU invite les États Membres, les organisations internationales et régionales, ainsi que la société civile et le grand public à célébrer la Journée internationale du bonheur en organisant des activités éducatives et des campagnes de sensibilisation.

Je n'ai pas compté le nombre de citations relatives au concept de bonheur tellement il y en a. Le contenu subjectif et personnel de la notion rend toute définition malaisée. Les philosophes ont beaucoup glosé sur ce sujet, de même que les psychologues et, maintenant, les économistes. Pour ma part, je souhaiterai seulement que tous les jours de l'année soient un 20 mars ! Qu'en pensez-vous ?

EllesDeGazelles - participation confirmée !

Les EllesDeGazelles officiellement dans la course 

Les choses se précisent !
Notre équipage  est officiellement inscrit et porte désormais le numéro 28 dans la catégorie QUAD/MOTO/SSV.

Pour ceux d'entre vous qui prendraient le train en route vous trouverez sur cette page quelques informations sur cet équipage de charme à qui Pragma apporte son support.

Pour mémoire, l'épreuve se déroulera du 20 mars au 4 avril 2015.

Pour en savoir plus sur le calendrier : http://www.rallyeaichadesgazelles.com/fr/edition-2015/dates#sthash.EAIuPuGP.dpuf

Ci-dessous la fiche signalétique de l'équipage.

Pour mémoire, nous vous rappelons que l'équipage roule pour l’Association Laurette Fugain (qui informe et sensibilise sur l’importance du don de soi, dons de sang, de plaquettes, de moelle osseuse), mais aussi pour récolter des fonds supplémentaires pour soutenir cette cause et venir en aide aux malades et leur famille. Les éventuels bénéfices de la participation au rallye seront reversés à l'association.



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Liens utiles :

• Lien vers le site de EllesdeGazelles : http://ellesdegazelles.org/
• Leur page FaceBook : https://www.facebook.com/caroline.ellesdegazelles?ref=tn_tnmn
• Pour tout contact avec l’association EllesdeGazelles :18 Rue des Tonnayres - 33290 LUDON MEDOCemail: contact@ellesdegazelles.org
• Lien vers l'association Laurette Fugain : http://www.laurettefugain.org/
• Retrouvez toutes les informations sur le site officiel du rallye http://www.rallyeaichadesgazelles.com/

A bientôt sur la piste !

Pragma partenaire des EllesdeGazelles !

Les EllesDeGazelles sont un équipage féminin engagé dans le Rallye Aicha des Gazelles 2015 auquel Pragma a décidé d'apporter son soutien.

Un équipage de choc, 4 roues et un volant

De gauche à droite : Anita, Caroline

Aux commandes du quad Polaris RZR900 avec lequel elles sont engagées, deux rallywomen de choc : Anita Baraillé et Caroline Moulène.

Caroline est une récidiviste, puisque ce sera sa quatrième participation (elle s'est illustrée dans les éditions 2010, 2011 et 2012 en 4X4).

Anita, grande adepte du hors-piste, est également une pilote aguerrie, qui a découvert le quad et le buggy en 2012 et qui a participé à de nombreux raids et randonnées.

Un rallye hors du commun

De renommée internationale, le Rallye Aicha des Gazelles est exclusivement féminin.

Il se dispute en 4x4 ou tout autre engin à moteur, en huit jours dans le désert marocain, en hors-piste, avec pour seul objectif de trouver des balises disséminées le long d'un parcours de 2500 km et une arrivée sur la plage d'Essaouira. Seuls sont autorisées une carte et une boussole pour s'orienter, il n'est pas question ici de s'autoriser les services d'un GPS. 

Autre particularité qui rend ce rallye unique : « pour le gagner, il faut faire le moins de kilomètres ». L’éco-conduite est valorisée.

Enfin, le rallye met sa force et son image au service de tous par le biais de l’association Coeur de Gazelles, association reconnue d’Intérêt Général qui existe depuis 2001. Le rallye est un rallye utile. Coeur de Gazelles travaille en collaboration avec le Gouvernement Marocain sur des projets dont les besoins ont été évalués et calculés (Caravane médicale, réinsertion des femmes seules, encouragement à la scolarisation, etc.).

 Le rallye se disputera cette année du 20 Mars au 04 Avril 2015.

Duo de charme pour une bonne cause

Mais EllesdeGazelles c'est aussi une association qui a pour but de promouvoir des valeurs telles que l’entraide, la solidarité, le partage, le développement de la confiance en soi , par la pratique et participation à des activités sportives non professionnelles comme les Rallyes, Raids, Randonnées en France ou à l’étranger. 

Ce sont des valeurs dans lesquelles nous nous reconnaissons bien chez Pragma !

Au-delà de la performance sportive, l'équipage roule pour l’Association Laurette Fugain (qui informe et sensibilise sur l’importance du don de soi, dons de sang, de plaquettes, de moelle osseuse), mais aussi pour récolter des fonds supplémentaires pour soutenir cette cause et venir en aide aux malades et leur famille. Les éventuels bénéfices de leur participation au rallye seront reversés à l'association.










Liens utiles :

• Lien vers le site de EllesdeGazelles : http://ellesdegazelles.org/
• Leur page FaceBook : https://www.facebook.com/caroline.ellesdegazelles?ref=tn_tnmn
• Pour tout contact avec l’association EllesdeGazelles :18 Rue des Tonnayres - 33290 LUDON MEDOCemail: contact@ellesdegazelles.org
• Lien vers l'association Laurette Fugain : http://www.laurettefugain.org/
• Retrouvez toutes les informations sur le site officiel du rallye http://www.rallyeaichadesgazelles.com/

Nous vous tiendrons informés des préparatifs en amont de la course et aurons le plaisir de vous en faire vivre les péripéties dès le départ le 20 mars.

A bientôt sur la piste !

Rétrospective 2014 sur Pragma-tic

2014 aura été une année bien remplie, avec beaucoup d'articles publiés dans différents domaines. Pour les lecteurs qui ont du mal à utiliser les mots-clés et le nuage de tags, voici une liste des articles par thèmes.

Je suis Charlie !

7 janvier 2015

Bonne année 2015 !

Meilleurs vœux à tous nos lecteurs (et aux autres aussi) !

Avec cette nouvelle année qui commence, il est difficile de ne pas sacrifier à ce rituel, mais comme il n'y a pas de mal à nous faire du bien, je m'en voudrais de passer à côté.

Tout d'abord, je voudrais profiter de ce message pour remercier tous ceux, de plus en plus nombreux, qui nous font l'honneur de consulter ce modeste blog. Avec plus de 18800 pages vues en 2014, c'est un encouragement à continuer sur cette lancée.

Passons maintenant aux vœux. Difficile d'être original tant l'exercice est rebattu... Cependant, une bonne citation peut parfois nous tirer d'affaire. Pour ce premier billet de l'année, j'aimerais vous soumettre cet aphorisme d'Oscar Wilde, auteur des plus prolifiques en la matière :

"Il ne faut pas chercher à rajouter des années à sa vie, mais plutôt essayer de rajouter de la vie à ses années."

Je vous souhaite à tous une année avec plus de vie, pour mieux faire et mieux être bien sûr !
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1. 

   Oscar WILDE
2. Oscar Wilde, est un écrivain britannique d'origine irlandaise, né à Dublin le 16 octobre 1854 et mort à Paris le 30 novembre 1900 à l'âge de 46 ans.

   Pour en savoir plus sur Oscar Wilde, je vous renvoie à Wikipedia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Oscar_Wilde

Extrêmement brillant, il s'est distingué non seulement par sa production littéraire (poésie, théâtre, roman), mais aussi par les nombreux mots et aphorismes qui ont émaillé son parcours. Pour notre plus grand bonheur, un recueil de ces aphorismes a été publié. Je vous le recommande chaudement : http://www.amazon.fr/Aphorismes-Oscar-Wilde/dp/291023391X

1er anniversaire pour Pragma-tic

18 juin 2014 - un an déjà pour Pragma-tic !

Un an, cela compte pour un bébé blog. Cela mérite bien de revenir sur le chemin parcouru.

Retour sur image

Tout d'abord, ce sont plus de 146 articles qui ont été publiés depuis le lancement, avec une régularité satisfaisante même si certains mois très occupés ne nous permettent pas forcément d'être aussi présents que nous le voudrions.

L'équipe des contributeurs s'est enrichie (nous sommes trois à publier régulièrement), et le compteur se décline comme suit pour les 146 articles publiés :

• Efficacité et gestion du temps : 96 articles
• Tutorat et pratique de formation : 8 articles
• Confort au travail : 8 articles
• Evernote : 16 articles
• de tout un peu : 18 articles

La fréquentation du blog a également suivi. Nous sommes très fiers des 24000 pages vues en un an : merci à vous, lecteurs, pour l'attention que vous nous accordez !

Demandez le programme !

Cette deuxième année devrait être celle de la consolidation, et aussi celle de l'évolution. Il est difficile de s'avancer sur les développements à venir, mais il y quelques axes de travail :

• Nous devrions faire évoluer l'habillage du blog, avec une évolution de l'interface et du design.
• Nous aimerions également intégrer de nouveaux contributeurs et développer des thématiques sur lesquelles nous sommes très engagés et avons beaucoup de choses à dire.
• Au titre des souhaits, nous souhaiterions également que l'ergonomie du blog permette plus facilement l'expression des réactions des visiteurs, c'est un chantier qui devrait nous mener vers plus d'interactivité.

N'hésitez-pas à réagir, vos avis nous intéressent, et encore merci à tous !

10 000 pages vues !

Il y a des caps symboliques que l'on ne peut passer sans marquer le coup...

Ce sont 10 000 pages et plus qui auront été consultées sur ce blog, depuis son lancement le 18 juin 2013.

Après 6 mois d'existence, presque jour pour jour, et une centaine d'articles plus tard, c'est une très grande fierté pour moi et les contributeurs de ce blog.

Faut-il s'en réjouir ?

Bon, je ne sais pas si c'est une si bonne nouvelle que cela en a l'air.... Les statistiques de fréquentation du blog indiquent que la durée moyenne de consultation par page est de 3 minutes (attention, il s'agit d'une moyenne). Si je compte bien, cela équivaut à 30 000 minutes de lecture, soit 500 heures cumulées consacrées à la consultation des articles du blog...

"C'est le temps que tu as perdu pour ta rose qui fait ta rose si importante." (Antoine De Saint-Exupéry)

Je ne pourrais mieux exprimer ce que Saint-Exupéry a fait jaillir de sa plume fulgurante (pardon pour l'image...).

En ce qui me concerne, j'espère que ce temps passé en notre compagnie aura permis de faire avancer la cause du "mieux faire/mieux être" ! Dans le cas contraire, j'ose espérer que cela aura permis au plus grand nombre de passer un agréable (sinon utile) moment.

Merci pour votre intérêt !

Et si vous aimez ce que nous produisons, merci également de le faire savoir.

Bienvenue à François Gabaut sur Pragma-tic !

L'équipe de nos contributeurs s'agrandit et nous donne l'occasion de traiter de nouveaux sujets sur Pragma-tic.

J'ai le plaisir de vous annoncer la venue d'une nouvelle plume sur ce blog. Il s'agit de François Gabaut, qui travaille avec Pragma depuis de nombreuses années.

François est un consultant-formateur qui intervient au sein de notre équipe sur de nombreux sujets qui se rattachent au management, à la communication et à la transmission de compétences.

Il a développé une expertise reconnue dans le domaine de la formation de formateurs et de tuteurs. Dans la mesure où c'est un sujet que nous voyons comme essentiel pour le développement de l'entreprise et de ce qui constitue sa principale richesse (ses acteurs), il nous a semblé naturel d'exploiter honteusement les savoir-faire de François pour intégrer une nouvelle rubrique : tutorat et pratiques de formation.

Merci de lui réserver le meilleur accueil !

Pour en savoir plus sur François : http://www.viadeo.com/profile/0022alplawfl6ben?nav=1&navContext=002es16t8ueii4p&consultationType=27

Bienvenue à Laura Leclère sur Pragma-tic !

L'équipe de nos contributeurs s'agrandit

J'ai le plaisir de vous annoncer la venue d'une nouvelle plume sur ce blog. Il s'agit de Laura Leclère, qui a intégré notre structure il y a peu.

Laura, en dehors de sa contribution à la bonne marche de Pragma, a un intérêt particulier pour tout ce qui touche de près ou de loin au confort au travail. C'est l'occasion pour nous d'intégrer une nouvelle rubrique qui, je pense, n'aura pas de mal à évoluer compte tenu de l'actualité de ce sujet. Je ne doute pas que son talent de plume et le regard décalé qu'elle porte sur ces sujets sauront éveiller votre intérêt.

Merci de lui réserver le meilleur accueil !

Pour en savoir plus sur Laura : http://www.viadeo.com/profile/00220vg8uem1386y

Tendance coaching 2014 - Pragma Consultants sur Formaguide

Ci-dessous, vous trouverez le dossier publié ce mois d'octobre 2013 par Formaguide, le portail de la formation professionnelle, où nous avons l'honneur de figurer.

http://www.formaguide.com/mieux-former/le-coaching-devient-il-un-accompagnement-au-long-cours-

Le coaching devient-il un accompagnement au long cours ?

Le recours au coaching se démocratise : il passe du « top » au « middle » management, du coaching individuel au coaching de groupe. En parallèle, les objectifs à atteindre évoluent : les entreprises ne font plus seulement appel à un coach pour résoudre un problème, mais dans un souci d’amélioration de la performance sur la durée.

Dans un marché qui arrive à maturité, le coaching sort de son cadre initial (un accompagnement réservé au top management) pour se mettre au service de l’organisation toute entière. Le coach intervient désormais aussi bien auprès d’une équipe que d’une personne. « La demande portant sur le coaching collectif s’accentue » souligne  Christel de Bethmann, directrice du développement chez Talentis,  « L’objectif est d’accompagner le manager et son équipe sur le long terme, dans un souci d’amélioration de la performance, ou encore  de renforcer une communauté de métier au sein d’une même entreprise ».

Bienvenue !

Puisqu'il faut bien commencer un jour...