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Les stagiaires bénéficient de nouveaux droits


Par François Gabaut
Pour en savoir plus sur François :  http://www.viadeo.com/profile/0022alplawfl6ben?nav=1&navContext=002es16t8ueii4p&consultationType=27

Une loi qui encadre mieux les stages : 7 avancées de la loi sur les nouveaux droits des stagiaires


Le 11 juillet 2014, la loi relative au développement et à l'encadrement des stages parait.

Que modifie t-elle  pour le stagiaire et pour l'entreprise ? Chaque année 1,2 million d'étudiants découvrent le monde de l'entreprise par le biais des stages. Un encadrement légal est plus que nécessaire. 

Le décret est sur le point de paraître. Quelles  avancées propose t-il pour la rentrée de septembre ?

25 octobre - c'est l'heure d'hiver !

Et s'il nous fallait de nouveaux marqueurs de saison ?


A moins que ne vous ne viviez dans une caverne, auquel cas vous êtes peu concerné par ce qui suit, vous devez savoir que ce dimanche nous passons en France à l'heure d'hiver, de même qu'un grand nombre de pays dans le monde (dans l'hémisphère Nord tout au moins).

Quand on écrit pour des lecteurs assoiffés d'actualité, il est difficile d'échapper à ce que les journalistes appellent un marronnier (d'après le Larousse : "Petit article de journal sur un événement qui se reproduit à date fixe (départs en vacances, muguet du 1er mai…").

J'ai déjà eu l'occasion d'écrire à plusieurs reprises sur le sujet, je ne reviendrais donc pas sur les questions qui tournent autour des justifications de ce changement d'heure. Vous pouvez vous référer utilement aux articles suivants :

Avec cet évènement qui marque beaucoup de monde, je ne peux m'empêcher de m'interroger sur ce qui marque désormais le changement des saisons pour ceux, comme moi, qui vivent dans de grandes agglomérations urbaines bien éloignées de la nature.

Votre gestion du temps : ce que l'analyse fonctionnelle peut faire pour vous...

 

Ou comment transformer un malaise en problèmes traitables

Octobre 2015


Dans le dernier billet, je vous livrais la démarche pour mieux gérer votre temps : six piliers, cinq points d'appui, des leviers. Et je m'engageais à revenir sur une question laissée volontairement en suspens : comment choisir une méthode ? Comment savoir, devant un problème d'organisation, ce qu'il faut vraiment satisfaire - et pas seulement ce qu'on croit vouloir ?

La réponse est complexe, et je vous avertis tout de suite que cet article sera un plus long que d'habitude, mais c'est le prix à payer pour un changement de point de vue que vous rentabiliserez rapidement.

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