Rétrospective 2023 : ce que douze mois de recul nous disent de notre rapport au travail, aux règles et aux outils

L'année 2023 aura été celle de la confrontation entre les injonctions institutionnelles et la réalité têtue du terrain. 

Entre les réformes en cascade, l'irruption médiatique de l'intelligence artificielle et la recherche constante de repères, le management et la formation ont dû faire preuve d'un pragmatisme lucide.

Si la recherche d'efficacité a été permanente, cette année n'a pas été une simple suite de mesures administratives. Elle a agi comme un test de résistance pour les organisations et un rappel salutaire sur la nécessité de préserver le sens du travail.

Sous-traitance du CPF : quand le couperet de fin d’année menace aussi les coopérations

En octobre dernier, nous dressions un premier constat : entre la fin du « Far West » commercial, le reste à charge annoncé et la complexité administrative croissante, la régulation du Compte personnel de formation avançait à marche forcée.

Avec une inquiétude : à force de vouloir assainir le système, ne risquait-on pas aussi de fragiliser ceux qui font réellement le métier ?

La toute fin de l’année 2023 apporte un nouvel épisode avec le décret du 28 décembre consacré notamment à l’encadrement de la sous-traitance dans le CPF.