Nous venons de passer les fêtes de fin d’année, et comme chaque année, les bonnes résolutions fleurissent.
Mais cette année, une enquête de Newpharma révèle que les priorités des Français sont avant tout… personnelles.
Maigrir, faire du sport, positiver : le travail, lui, brille par son absence. Pourquoi un tel désintérêt pour la vie professionnelle dans nos engagements annuels ? Et que nous dit cela de notre rapport au boulot ?
Les bonnes résolutions 2019 : la santé avant tout
D’après l’enquête de Newpharma, 69 % des Français prennent des bonnes résolutions pour 2019. Parmi elles, la santé domine largement le classement :
- Maigrir : 38%
- Faire du sport : 35%
- Positiver : 29%
- Avoir une alimentation plus saine : 28%
- Prendre soin de son corps : 21%
- Prendre soin de sa santé : 20%
- Réduire le stress : 19%
- Arrêter de fumer : 15%
- Diminuer la consommation d'alcool : 7%
Maigrir et faire du sport arrivent en tête, suivies de près par des résolutions liées au bien-être mental (positiver, réduire le stress). Ces résultats ne surprennent pas : après les excès des fêtes, les Français semblent déterminés à reprendre le contrôle de leur corps et de leur esprit.
Mais alors, pourquoi le travail est-il si peu présent dans ce classement ?
Le travail, grande absent des résolutions 2019
À première vue, l’absence du travail dans les bonnes résolutions peut sembler étrange. Après tout, le boulot occupe une place centrale dans notre vie quotidienne. Plusieurs hypothèses peuvent expliquer ce phénomène :
- Le travail : une contrainte, pas un choix
Pour beaucoup, le travail est perçu comme une obligation plutôt qu’un domaine où l’on peut prendre des résolutions. On ne "décide" pas de mieux travailler ou de changer de job comme on décide de faire du sport. Les résolutions sont souvent associées à des actions individuelles et volontaires, alors que le travail est souvent subi comme une contrainte externe (horaires, hiérarchie, marché du travail). - Un contexte économique encore fragile
En 2018, le marché du travail en France a été marqué par un taux de chômage élevé (environ 9 %) et une précarité persistante. Dans ce contexte, beaucoup de Français se sont concentrés sur la stabilité plutôt que sur l’amélioration de leur situation professionnelle. Prendre la résolution de "trouver un meilleur emploi" pouvait sembler irréaliste ou trop risqué. - L’influence des médias et des marques
Il ne vous aura pas échappé que des enquêtes comme celle de Newpharma sont souvent réalisées par des acteurs qui ont un intérêt à mettre en avant des résolutions liées à la consommation (santé, sport, alimentation). Ces thèmes sont plus faciles à monétiser (compléments alimentaires, abonnements de sport, etc.) que des résolutions professionnelles, plus difficiles à commercialiser. - Une culture française spécifique
En France, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est souvent très marquée. Contrairement à des pays comme les États-Unis, où la carrière est un sujet central des résolutions, les Français ont tendance à séparer clairement les deux. Le travail est au travail, et la vie personnelle reste… personnelle.
Et si on réintégrait le travail dans nos résolutions ?
Si les Français de 2019 semblent avoir délaissé le travail dans leurs bonnes résolutions, cela ne signifie pas pour autant qu’il n’y a pas de marge de progression dans ce domaine. Voici quelques idées de résolutions professionnelles qui auraient pu figurer dans le classement :
- Apprendre à mieux gérer son temps au bureau.
- Oser demander une augmentation ou une promotion.
- Se former pour évoluer professionnellement.
- Améliorer son équilibre vie pro/vie perso.
- Trouver un job plus épanouissant.
Ces résolutions, bien que moins "vendeuses" que maigrir ou faire du sport, pourraient pourtant avoir un impact beaucoup plus profond sur notre bien-être au quotidien.
Et vous, chers lecteurs, quelles résolutions professionnelles auriez-vous ajoutées à cette liste ? N’hésitez pas à partager vos idées en commentaires !
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