Mentorat – Pygmalion, Gourou, Sauveur ou Accoucheur de solutions : et si on affinait la posture ?

Dans deux précédents articles, nous avons exploré les fondamentaux de l'entretien de mentorat :

→ La bonne posture en mentorat : les outils et réflexes qui font la différence ;
→ Que se passe-t-il vraiment pendant 1h d'entretien de mentorat ? Le guide pratique de l'entretien.

Mais même lorsque le cadre est posé, que les bonnes pratiques sont connues et qu'un entretien est correctement structuré, une question essentielle demeure : quelle posture le mentor adopte-t-il réellement face à son mentoré ?

Juillet 2026 sur Pragma-tic - le mentorat à l'honneur

Le mois de juillet 2026 marque l'ouverture d'un chantier rédactionnel d'envergure sur pragma-tic : une grande série consacrée aux dynamiques de transmission, d'accompagnement et d'apprentissage entre pairs.

À travers ces premiers billets, l'objectif est d'explorer le mentorat sous toutes ses coutures — depuis ses fondements historiques jusqu'à ses déclinaisons contemporaines. Que le cadre soit formel (programmes structurés, conventions, ingénierie RH) ou informel (entraide spontanée, culture du partage en réseau), cette série vise à fournir des clés concrètes pour mieux intégrer ces pratiques dans vos organisations.

Voici la synthèse des deux articles fondateurs publiés ce mois-ci.

Du « présentiel d’affichage » à la présence sans intention : le bureau est-il devenu un centre d’appels géant ?

Souvenez-vous. En février 2022, je vous racontais l'histoire de Karim et Sophie : deux collègues assis à trois mètres l'un de l'autre dans leur open-space, un casque anti-bruit vissé sur les oreilles, se parlant par écran Teams interposé avec une demi-seconde de décalage sonore.

À l'époque, je qualifiais ce spectacle de « présentiel d’affichage ». On venait valider son badge, saluer poliment son manager, puis s'enfermer dans sa bulle virtuelle pour la journée. C'était le règne du « presenteeism » 2.0.

Vous pouvez retrouver l'article originel ici : Le biais du présentiel d'affichage : quand le bureau devient un centre d'appels

[Archives Blog 2021] Rentrée et travail hybride : avons-nous enfin trouvé le bon rythme ?

Chaque mois de septembre ramène son lot de bonnes résolutions organisationnelles.

En replongeant dans les archives de Pragma-tic, je suis retombé sur une analyse rédigée il y a quelques années lors de la formalisation des premières chartes de télétravail : « Puisqu’il faut bien rentrer : comment formaliser l’organisation hybride sans sacrifier la santé mentale ».

Le mentorat vu par le Medef : ambition sociétale ou complément indispensable du tutorat de terrain ?

Dans une récente interview accordée à Challenges à l'occasion de la parution de son livre Génération empêchée (retrouver l'interview et les extraits sur le site de Challenges), Patrick Martin, président du Medef, remet le mentorat au cœur de la stratégie d'insertion des jeunes.

Face aux difficultés d'accès au premier emploi et au risque de rupture d'égalité, le patron des patrons appelle les entreprises, leurs dirigeants et leurs cadres à se mobiliser activement pour accompagner la nouvelle génération.

L'Art d'oser : comment demander de l'aide et aborder un mentor (sans faire fuir personne)

Avez-vous déjà repéré dans votre organisation ou votre réseau une personne dont le parcours, les compétences ou la posture vous inspirent profondément... sans jamais oser l'aborder ?

Si la réponse est oui, rassurez-vous : vous faites partie des 90 % de professionnels qui n'osent pas sauter le pas. Entre la peur de déranger, l'imposteur qui murmure « je ne suis pas légitime », ou la crainte de paraître incompétent, solliciter de l'aide ressemble parfois à une montagne.

Pourtant, dans l'univers du mentorat informel, demander de l'aide n'est pas un aveu de faiblesse : c'est la marque d'une grande maturité professionnelle.

Je vous propose un guide pratique et décomplexant pour franchir le pas, lever vos blocages et aborder un futur mentor avec aisance et naturel.

La bonne posture en mentorat : les outils et réflexes qui font la différence

Quand la bonne intention ne suffit pas...

Imaginez la scène.

Alexandre, directeur des opérations chevronné, prend 45 minutes sur un agenda surchargé pour échanger avec Sophie, jeune manager prometteuse. Sophie vient lui parler d’un défi majeur : elle peine à affirmer sa légitimité face à un comité de projet réfractaire.

Juin 2026 sur pragma-tic : reprise des publications et trésors d'archives

Le mois de juin 2026 a marqué un tournant important pour Pragma-tic : non seulement les publications régulières ont repris avec de nouvelles analyses sur l'accompagnement et la formation, mais le blog s'est aussi enrichi de plusieurs articles inédits. Écrits à différentes époques mais gardés jusqu'ici au stade de brouillon, ces billets ont été finalisés et publiés ce mois-ci sous leur date de création originale pour nourrir l'historique du site.

Outils, méthodes et posture : remettre l'organisation à l'endroit

Avez-vous déjà passé une journée entière à courir après le temps, à répondre à des dizaines d’urgences, pour réaliser le soir venu que vous n’aviez pas avancé sur ce qui comptait vraiment ?

La boîte mail est presque vide. Les messages ont reçu une réponse. Les sollicitations ont été traitées. Pourtant, les sujets importants sont restés à l'état de projet.

Cette situation n'a rien d'exceptionnel. Elle est devenue le quotidien de nombreux professionnels.

Face à ce constat, le réflexe est souvent le même : chercher un nouvel outil. Une application plus performante, une méthode plus récente, une automatisation supplémentaire. Comme si le problème provenait avant tout d'un défaut d'équipement.

De la boîte à outils à la bibliothèque : le guide de lecture de pragma-tic

Plusieurs centaine d'articles : et si on rangeait un peu la bibliothèque ?

Il arrive un moment dans la vie d'un blog où l'accumulation d'articles finit par créer un joyeux désordre.

Au fil des années, des bilans de rentrée, des analyses de lois du temps, des retours d'expérience sur l'accompagnement ou des fiches de lecture, Pragma-tic s’est enrichi. Mais pour un lecteur qui arrive ici aujourd'hui – ou même pour les fidèles qui cherchent à retrouver un billet précis sur la matrice d'Eisenhower ou la loi de Laborit –, naviguer dans plus de 300 publications relevait parfois du parcours du combattant.

[Archives Blog 2013] Rentrée : 12 points-clés pour bien la négocier et gérer les écueils

Les vacances s'achèvent, le bronzage s'estompe et les habitudes de bureau reprennent leurs droits. Pour aborder ce retour aux affaires sans trop de gravité, retour sur notre "guide de survie" décalé publié en 2013, qui décrypte avec ironie les petits travers et grands rituels de la reprise.

Note de l'éditeur (2026)

En septembre 2013, plutôt que de livrer un énième cours magistral sur la gestion du temps, nous proposions un regard souriant et légèrement impertinent sur les coulisses de la rentrée au bureau. De la gestion des récits de vacances à l'épineuse stratégie de la « boîte au frigo » pour les e-mails accumulés, l'idée était de dédramatiser la reprise.

Treize ans plus tard, si le dress code s'est assoupli et que Teams a partiellement remplacé les discussions autour de la machine à café, la sociologie de la rentrée professionnelle reste fondamentalement la même. Les humains gardent leurs petites manies, leurs stratégies de coucou et leur anxiété face aux boîtes de réception débordantes.

Un texte à (re)lire au deuxième degré pour démarrer septembre avec le sourire.

Bonnes feuilles : Déjouer la procrastination pour réussir et survivre à vos études (Frédérick Dionne, Joël Gagnon et Guillaume Raymond)

 

Soyons honnêtes dès les premières lignes : j'ai mis près de quatre ans à écrire cet article sensé vous présenter cet ouvrage...

L’ironie est belle, mais assumer ses faiblesses fait aussi partie de la démarche pragmatique. Plutôt que de repousser indéfiniment cet article en attendant le « bon moment » écrire, j’ai préféré appliquer le principe même de l’ouvrage : passer à l’action.

Ce livre, c’est « Déjouer la procrastination pour réussir et survivre à vos études », écrit par Frédérick Dionne, Joël Gagnon et Guillaume Raymond (publié aux Presses de l'Université du Québec). En ces temps de rentrée scolaire et  universitaire, je me suis dit que c'était l'opportunité idéale pour vous présenter ce livre.

Infographie - L'entretien de mentorat en 5 points clés

Beaucoup de séances de mentorat ressemblent à des échanges agréables, riches humainement... mais dont il ne reste parfois plus grand-chose quelques jours plus tard. Pourtant, une heure de mentorat peut permettre d'éclairer une décision, débloquer une situation ou accélérer un développement professionnel. Nous avons pu voir précédemment ce qui se passait concrètement pendant cet entretien : Que se passe-t-il pendant une heure de mentorat ?

Au cas où vous seriez passé à côté de l'article, je vous propose un guide pratique sous une forme synthétique et visuelle :

Cliquez ici pour retrouvez tous les articles consacrés au mentorat

[Archives Blog 2013] Y a-t-il (encore) une vie après la rentrée ?

Septembre est là, les vacances s'achèvent et le marathon annuel s'apprête à redémarrer. Entre l'envie de prolonger l'été et la pression de la reprise, comment aborder ce virage sans dissiper son tonus dès la première semaine ? Éléments de réponse et méthode avec ce retour sur l'un de nos billets devenu un classique.

Note de l'éditeur (2026)

En septembre 2013, nous abordions dans ces colonnes ce moment si particulier où le rythme estival laisse place au marathon de la rentrée. À l'époque, il s'agissait déjà de négocier le passage d'un « état » à un autre et de réussir son retour aux affaires sans y laisser son tonus.

Treize ans plus tard, le paysage du travail a bien changé : généralisation du télétravail, multiplication des canaux de communication en temps réel (Teams, Slack, etc.) et porosité accrue entre vie professionnelle et vie personnelle. Si l'on ne « déconnecte » plus tout à fait de la même manière qu'en 2013, le constat de fond reste le même : la rentrée agit comme un véritable choc de rythme.

Retour sur un texte paru il y a treize ans… dont les repères méthodologiques et la grille de lecture n'ont pas vieilli.

Procrastination - Une interview de John Perry

"Pourquoi accomplir une tâche importante alors qu'on peut d'abord tailler ses crayons, fureter sur Internet ou écrire un essai qui évite de penser au prochain colloque où on doit aller ?"

C'est la vie de John Perry, professeur de philosophie américain renommé, et c'est l'origine de son livre [...].
Dans cette vidéo déjà un peu ancienne (2012), il est interviewé par Leonard (1940-2025) Lopate (1940-2025) qui animait le Leonard Lopate Show sur New York Public Radio. C'est en anglais, mais il est facile d'activer les sous-titres dans le lecteur.

Infographie : choisir le bon dispositif d'accompagnement

Mentorat, tutorat ou coaching : trois démarches, trois finalités

Dans les organisations, ces termes sont souvent utilisés de manière interchangeable. Pourtant, choisir le mauvais dispositif peut conduire à des attentes déçues ou à une utilisation inefficace des ressources.

Nous avons détaillé dans un précédent article les critères de choix : Mentorat, tutorat ou coaching comment choisir le bon accompagnement ?

Pour mieux comprendre ces critères et leurs conséquences :

Une question simple peut aider à faire le bon choix :

• Ai-je besoin d'apprendre à faire ? → Tutorat

• Ai-je besoin de comprendre, grandir et prendre du recul ? → Mentorat

• Ai-je besoin d'atteindre un objectif concret ? → Coaching

Le véritable enjeu n'est pas de déterminer quel dispositif est le meilleur, mais quel dispositif est le plus pertinent pour le besoin rencontré.

Cliquez ici pour retrouvez tous les articles consacrés au mentorat

[Archives Blog 2015] Recherche d’alternance : le parcours du combattant des étudiants

Entre promesses des écoles et réalité du marché, pourquoi la mise en relation continue à coincer ?

Note de l'éditeur (2026)

Il y a dix ans, notre collègue François Gabaut signait cet article pour pointer du doigt le fossé entre les discours institutionnels et les difficultés réelles des étudiants sur le terrain. Depuis, le marché de l'alternance a explosé en volume (dépassant les 800 000 contrats annuels). Pourtant, quand on échange avec les jeunes ou les recruteurs aujourd'hui, un constat demeure : trouver la bonne entreprise reste un chemin semé d'embûches. Retour sur un texte paru en octobre 2015… qui n'a presque pas pris une ride.

De nombreux étudiants doivent chaque année renoncer à l'alternance faute de trouver une entreprise pour les accueillir.

Malgré les objectifs gouvernementaux affichés et la volonté de faire de l'apprentissage une voie royale, la réalité du terrain est bien plus complexe. Les jeunes candidats se heurtent à de vraies difficultés de prospection, alors même que de nombreuses entreprises déclarent ne pas trouver de candidats. Quel paradoxe !

Fructidor - 18 août au 16 septembre

D'après Wikipedia : le mois de fructidor était le douzième et dernier mois du calendrier républicain.

Il correspondait, à quelques jours près (selon l'année), à la période allant du 18 août au 16 septembre.

Il tirait son nom « des fruits que le soleil dore & mûrit d'août en septembre », selon les termes du rapport présenté à la Convention nationale le 3 brumaire an II (24 octobre 1793) par Fabre d'Églantine, au nom de la « commission chargée de la confection du calendrier ».

L'ère républicaine s'étant achevée le 1er janvier 1806, il n'a jamais existé, dans l'usage légal, de mois de fructidor an XIV.

Les 12 mois de 30 jours du calendrier républicain ne faisant qu'un total de 360 jours, 5 (ou 6 les années bissextiles) jours étaient ajoutés au calendrier après le dernier jour de fructidor, les sanculotides, rebaptisés jours complémentaires par le décret du 7 fructidor an III (24 août 1795).

Bon Fructidor à tous !

Rappel - Thermidor

 

Le mois de thermidor était le onzième mois du calendrier républicain français.

Il correspondait, à quelques jours près (selon l'année), à la période allant du 19 juillet au 17 août du calendrier grégorien

Pour les détails :  Thermidor

Bon Thermidor à tous !!!

Liens vers les mois républicains sur le blog :

• Vendemiaire
• Brumaine
• Frimaire
• Nivose
• Pluviose
• Ventose
• Germinal
• Floreal
• Prairial
• Messidor
• Thermidor
• Fructidor

La comédie des erreurs : quand l'accompagnement en entreprise vire au fiasco

Et si vos plus beaux programmes d'accompagnement produisaient exactement l'effet inverse de celui recherché ? Transmettre son savoir ou coacher un collaborateur ne s'improvise pas. Quand la bonne volonté rencontre le manque de méthode, la comédie des erreurs n'est jamais très loin…