Par où commencer ?
Avec plus de 400 articles publiés, pragma-tic ressemble aujourd'hui davantage à une bibliothèque qu'à un simple blog.
Comme dans toute bibliothèque, l'enjeu n'est pas de tout lire, mais de trouver rapidement les ressources les plus utiles à votre situation du moment.
Que vous cherchiez à mieux gérer votre temps, à développer vos compétences managériales, à découvrir les pratiques d'accompagnement ou à mettre en place une démarche de mentorat, ce guide vous propose une sélection d'articles pour démarrer votre parcours.
1. Dernières pépites
- Procrastination - Une interview de John Perry
- Outils, méthodes et posture : remettre l'organisation à l'endroit
2. Les grands classiques de pragma-tic
► Je veux mieux gérer mon temps et/ou celui de mon équipe
→ Comment et pourquoi se doter d'une méthodologie, d'un démarche globale : l'approche pragmatique de l'organisation (APO)
- Comment et pourquoi naissent les méthodologies - ce qu'on gagne à s'y intéresser
- Six piliers, des points d'appui, des méthodes : l'organisation à l'épreuve du pragmatisme
- Gérer son temps - la démarche en un coup d'œil (infographie)
- Finalités : l'éléphant dans la pièce et dont vous avez besoin
- Choix des méthode : Votre gestion du temps : ce que l'analyse fonctionnelle peut faire pour vous...
- Les six piliers : l'ossature de votre gestion du temps
- Gérer son temps - la démarche en un coup d'œil (infographie)
→ Comment construire une vision à long terme / définir ses objectifs
📜 Vision à long terme : le pilier des piliers en 5 articles (liste déroulante)
- Vision long terme : le socle de la souveraineté organisationnelle en 4 points-clés
- Pourquoi vous avez besoin d'affermir votre vision à long terme
- Rêver à long terme : le pilier de tous les piliers
- Vision Long Terme - pourquoi ça marche et pourquoi ça marchera aussi pour vous
- Vision Long Terme - pourquoi c'est difficile, et comment y arriver
📜 Comment construire sa Vision à long terme (liste déroulante)
- Horizon temporel - penser le long terme
- Pourquoi faire des plans d'action ?
- Comment (et pourquoi) faire une revue de mi-année ?
- Articuler vision long terme et quotidien : la méthodologie en action
→ Comment anticiper
→ Comment planifier à moyen et long terme
📜 Les méthodes pour planifier(liste déroulante)
- Comment planifier : trois étapes, deux sens, et un peu de métier
- La fonction crée l'outil - la planification en méthodes
- Le diagramme de Gantt, ou pourquoi les plannings dérapent
- Ce qu'un diagramme de Gantt apporte réellement
- Planification non-linéaire : Tous les chemins (critiques) mènent-ils à Rome ?
- Le planning de charge, ce héros méconnu
→ Comment programmer à moyen et court terme
- Gérer les priorités avec la matrice d'Eisenhower
- Mieux gérer la charge en diminuant les points de collecte de choses à faire
- Du bon usage de la todo list
- Travailler avec un échéancier - la technique des 43 dossiers (ou "tickler file")
- Ode au morcellement (ou la technique du minuteur)
- La méthode "must, should, want" pour des listes de tâches plus gérables
- A essayer : l'anti-liste de tâches
→ Comment résoudre des problèmes d'organisation
- Comment se tenir à ses résolutions ?
- Les "5 pourquoi" ou comment aller au fond des problèmes
- Comment gagner du temps avec le retard des autres
- Traiter le papier avec le "One Touch Trick" (OTT)
- S'organiser avec la méthode ABC
- S'organiser avec la matrice des actions prioritaires
- S'organiser avec des piles
- Comment se concentrer et ne pas perdre le fil ?
- Est-il nécessaire d'en faire plus pour obtenir un meilleur résultat ?
- Pour des réunions efficaces - infographie
- e-mail overload - les raisons de la colère
- Ephéméride, je t'aime !
→ Mes trucs pour s'organiser
- Mes trucs pour gérer mon temps : organiser la consultation des mails
- Mes trucs pour gérer mon temps - avoir de la chance
- Mes trucs pour gérer mon temps - visualiser le but, clarifier l'objectif
- Mes trucs pour gérer mon temps : diminuer le trafic mental
► Je veux comprendre les lois générales du temps
- Introduction : Les lois générales du temps
-
📜 Toutes les lois dans le détail (liste déroulante)
- Lois générales du temps - la loi de Fraisse
- Lois générales du temps - la loi de Taylor
- Lois générales du temps - et si l'on reparlait de Carlson ?
- Lois générales du temps - la loi de Pareto
- Lois générales du temps - la loi de Laborit
- Lois générales du temps - la loi de Parkinson
- Lois générales du temps - la loi de Douglas
- Lois générales du temps - la loi de Murphy
- Lois générales du temps - la loi de l'Ecclésiaste
- Loi de Swoboda-Fliess-Teltscher
- Lois générales du temps - la loi de Illich
- Lois générales du temps - la loi de Hofstadter
- Lois générales du temps - loi de Confucius
- Lois générales du temps : la loi de Covey ou loi de la course au temps qui exténue
- Lois générales du temps : la loi de Saint-Exupéry
- Lois générales du temps : la loi de Churchill
- Lois générales du temps : la loi de Talleyrand
► Je désire explorer notre relation au temps
- Comment faire passer le temps plus vite (ou plus lentement) - la recherche à la rescousse !
- Quel est votre style organisationnel ? Etes-vous intuitif, scientifique ou opérationnel ?
- Y a-t-il un genre pour le multitâche ?
- Etes-vous LIFO ou FIFO ?
- Automne et mémoire
- Faut-il se préparer au changement d'heure ?
- Chronobiologie, attention et travail du savoir
📜 Etes-vous monochrone ou polychrone (liste déroulante) ?
- Mentorat, tutorat ou coaching comment choisir le bon accompagnement ?
- Infographie : choisir le bon dispositif d'accompagnement
- Mentorat, coaching, tutorat : quelle est leur réelle efficacité ?
- La comédie des erreurs : quand l'accompagnement en entreprise vire au fiasco
- La bonne posture en mentorat : les outils et réflexes qui font la différence
► Mes lectures et références préférées
- Bonnes feuilles - Pourquoi la tartine tombe toujours du côté du beurre (Richard Robinson, Dunod 2009)
- Bonnes feuilles - Le principe de Peter (Laurence. J. Peter et Raymond. Hull, Livre de poche réed. 2012)
- Bonnes feuilles - La procrastination - L'art de reporter au lendemain (John Perry)
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