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Histoire du mois de septembre

N euvième mois de notre calendrier actuel, il tire son nom du latin "september", qui désignait la septième place qu'il occup...

Rétrospective 2024 : du mythe de la conformité à la réalité du travail terrain


Un panorama synthétique de nos 26 articles pour assainir le prescrit, réguler la charge mentale et restaurer le pouvoir d'agir collectif.

L'année 2024 aura été marquée par une accélération des tensions organisationnelles et un besoin grandissant de clarification dans les pratiques de travail. Entre l'injonction d'une transition numérique représentée par l'IA générative, les soubresauts réglementaires (CPF, retards du portail DUERP, réformes de l'apprentissage) et la recherche d'un rythme soutenable (semaine de 4 jours, travail asynchrone), les organisations ont plus que jamais cherché le point d'équilibre entre conformité administrative et réalité du terrain.

Task Paralysis : pourquoi vos équipes procrastinent (et ce n'est PAS de leur faute)


De la paralysie cognitive à la défaillance de structure : comment lever les blocages de l'activité réelle et restaurer le pouvoir d'agir collectif.

Il m'est arrivé bien souvent, en entrant dans une salle de formation ou lors d'un accompagnement d'équipe, d'entendre un manager me confier, l'air dépité : « Je ne comprends pas, mon équipe procrastine sur ce sujet majeur. Pourtant, ils sont compétents ! ». En creusant un peu, le constat est presque toujours le même : face à un projet imposant aux contours flous, les collaborateurs ne manquent ni de bonne volonté ni de capacité, mais se retrouvent frappés d'un mal très contemporain : la Task Paralysis (la paralysie devant la tâche).

Le portail DUERP au point mort : quand la conformité documentaire étouffe la prévention



Du report de la plateforme dématérialisée à la réalité des ateliers : réintégrer le Document Unique dans une boucle de pilotage systémique du travail réel.

Promise par la loi « Santé au travail » d'août 2021, la dématérialisation nationale du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels devait entrer en vigueur pour l'ensemble des entreprises. Pourtant, le portail numérique national demeure au point mort, englué dans des arbitrages techniques, financiers et de confidentialité des données.

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