lundi 9 novembre 2015

Reporting : comment reprendre la main ?

Comment combattre "le syndrome de la cuisinière mexicaine" 


Connaissez-vous ce que l'on appelle "le syndrome de la cuisinière mexicaine" ?

On dit que les cantinières des armées napoléoniennes qui se battaient au Mexique avaient la réputation de dévorer tout ce qu'elle cuisinaient (je parle ici de Napoléon III) .

Ce syndrome désigne une dérive observée dans certaines entreprises où des activités connexes prennent le pas sur les activités du cœur de métier.

Nous n'avons pas tous le même travail, mais il est à peu près sûr que si vous exercez votre activité dans une entreprise attachée à la qualité de son pilotage vous soyez tenu de rendre compte de votre action.


samedi 31 octobre 2015

Les stagiaires bénéficient de nouveaux droits


Par François Gabaut
Pour en savoir plus sur François :  http://www.viadeo.com/profile/0022alplawfl6ben?nav=1&navContext=002es16t8ueii4p&consultationType=27

Une loi qui encadre mieux les stages : 7 avancées de la loi sur les nouveaux droits des stagiaires


Le 11 juillet 2014, la loi relative au développement et à l'encadrement des stages parait.

Que modifie t-elle  pour le stagiaire et pour l'entreprise ? Chaque année 1,2 million d'étudiants découvrent le monde de l'entreprise par le biais des stages. Un encadrement légal est plus que nécessaire. 

Le décret est sur le point de paraître. Quelles  avancées propose t-il pour la rentrée de septembre ?

dimanche 25 octobre 2015

25 octobre - c'est l'heure d'hiver !

Et s'il nous fallait de nouveaux marqueurs de saison ?


A moins que ne vous ne viviez dans une caverne, auquel cas vous êtes peu concerné par ce qui suit, vous devez savoir que ce dimanche nous passons en France à l'heure d'hiver, de même qu'un grand nombre de pays dans le monde (dans l'hémisphère Nord tout au moins).

Quand on écrit pour des lecteurs assoiffés d'actualité, il est difficile d'échapper à ce que les journalistes appellent un marronnier (d'après le Larousse : "Petit article de journal sur un événement qui se reproduit à date fixe (départs en vacances, muguet du 1er mai…").

J'ai déjà eu l'occasion d'écrire à plusieurs reprises sur le sujet, je ne reviendrais donc pas sur les questions qui tournent autour des justifications de ce changement d'heure. Vous pouvez vous référer utilement aux articles suivants :

Avec cet évènement qui marque beaucoup de monde, je ne peux m'empêcher de m'interroger sur ce qui marque désormais le changement des saisons pour ceux, comme moi, qui vivent dans de grandes agglomérations urbaines bien éloignées de la nature.

lundi 31 août 2015

Spleen de la rentrée - en avoir ou pas ?

Dernier jour du mois de septembre...


Comme me disait l'un de mes voisins à l'humour très parisien, "pour l'été, ça sent le sapin...".
Je suppose qu'il visait l'enterrement de ses congés et non pas une fin prochaine.
Cela ne vous aura pas échappé, et il suffit de contempler la mine peu réjouie (mais bronzée) de nos concitoyens usagers du métro à Paris pour s'en assurer. D'autres signes ne trompent pas, qu'il s'agisse de la circulation de nouveau très dense ou le réveil soudain de nos élites qui communiquent à nouveau sur leurs projets et leur énergie toute nouvelle après un repos bien mérité.

vendredi 31 juillet 2015

Les couleurs du temps

Le temps a-t-il une couleur ?

Je ne cherche aucunement ici à me rattacher à une quelconque théorie scientifique ou découverte troublante de chercheurs en quête de vérités. Non, je parle simplement de ce que l'on voit.

A la manière d'un Rimbaud avec ses voyelles de couleur, quelles pourraient être les nuances du temps ? En général, je ne saurai répondre. Pour l'instant présent, j'ai quand même quelques idées...

Pour moi, heureux terrien en vacances au bord de l'eau (et sur l'eau), le temps a tous les tons du bleu.


    Résultat de recherche d'images pour "bleu ocean"
  • Le bleu du ciel estival, qui balaie les souvenirs frileux d'un printemps trop tardif.
  • Le bleu marine de la mer, pour les chanceux comme moi qui ont l'opportunité de mettre un peu de sel dans leur eau.
  • Le bleu de l'âme, qui se plaît à colorier aimablement d'autres bleus plus vivaces, mais aussi plus cachés, en avance d'une nostalgie, comme un bateau dont on sait qu'il finira bien par arriver au port alors qu'on apprécie tellement le voyage.

En changeant la densité du temps, ce bleu révèle aussi des pensées plus profondes, à la manière des bains chimiques que l'on utilisait autrefois pour développer nos photos argentiques.

L'image qui s'y révèle n'est peut-être pas celle que l'on attendait. Pour ma part, ce bleu estival me permet de donner une autre importance aux choses, aux idées et aux gens en remettant tout cela à sa juste valeur.

J'espère qu'il en sera de même pour vous.

En attendant, je vous souhaite de bonnes vacances !

mardi 30 juin 2015

Stagiaire ou alternant - un rapprochement des statuts ?


Par François Gabaut
Pour en savoir plus sur François :  http://www.viadeo.com/profile/0022alplawfl6ben?nav=1&navContext=002es16t8ueii4p&consultationType=27

Depuis 2014, des stagiaires mieux encadrés par une nouvelle loi


1,2 million de stagiaires en 2014. Un chiffre qui montre l'importance des stages en entreprise en France et qui est toujours en progression. Et c'est une tendance qui se confirme en 2015.

Même si le stage n'est qu'un lointain cousin de l'alternance, celui-ci répond à des règles strictes qui se durcissent davantage cette année.

Les stages sont encadrés par une loi  relative au développement et à l'encadrement des stages publiée le 26 juillet 2014 et qui définit 8 règles principales que les organisations d'accueil se doivent de respecter. 

Règle n°1 : Une durée maximum de six mois à partir de 2016
La durée maximale d'un stage effectué par un étudiant dans une seule et même entreprise ne doit plus dépasser 6 mois et plus aucune exception n'est admise.

Règle n°2 :  Une gratification en hausse
La rémunération minimale due aux stagiaires sera de 523,26 euros, soit 15% du plafond horaire de la sécurité sociale, contre 12,5% aujourd'hui. Elle est rendue obligatoire pour tous les stagiaires qui restent plus d'un mois dans l'entreprise.

Règle n°3 : Tickets-restaurant et frais de transport
Les stagiaires ont accès aux titres-repas ou au restaurant d'entreprise. Cela signifie que si une entreprise dispose d'un restaurant, elle doit en assurer l'accès au stagiaire. À défaut, l'étudiant doit avoir droit aux tickets-restaurant, à la seule condition que l'entreprise y a effectivement recours pour ses employés. La participation patronale des titres restaurant ne peut dans ce cas être déduits de la gratification du stagiaire.
L'entreprise est désormais tenu de prendre en charge une part du prix des titres d'abonnements souscrits par le stagiaire pour ses déplacements entre sa résidence habituelle et l'organisme d'accueil. 

Règle n°4. Limiter le recours abusif de stagiaires dans l'entreprise
La loi prévoit de limiter le nombre de stagiaires dans l'entreprise à 10% du personnel de l'entreprise. Tout stagiaire doit être placé sous l'encadrement d'un tuteur. Un décret sera publié afin de limiter le nombre maximal d'étudiants pouvant être pris en charge par un seul et même tuteur.  Les entreprises qui publient des offres de stage sur Internet doivent les distinguer des offres d'emploi qu'elles propose.

Règle n°5 : Respect des conditions de travail
Le  stagiaire bénéficie des mêmes règles que les employés s'agissant de leur présence dans l'entreprise. Cette disposition vaut aussi bien pour le travail de nuit que pour le repos quotidien, hebdomadaire et les jours fériés. Son temps de présence dans l'entreprise ne peut excéder celui des employés. Il lui est interdit d'effectuer des "tâches dangereuses" dans le cadre de son stage. 
Pour les stages d'une durée supérieure à deux mois, la convention de stage de l'étudiant doit prévoir la possibilité de congés et d'autorisations d'absence au bénéfice du stagiaire. La loi n'est pas précise sur ce sujet.

Règle n°6 :  Plus de contrôles
Des sanctions sont prévues en cas de manquements avérés de l'entreprise par des amendes pouvant aller de 2000 à 4000 euros. L'inspecteur du travail est la personne habilitée pour établir ces sanctions.

Règle n°7 : Inscription du stagiaire dans le registre du personnel
Les stagiaires doit aussi être intégrés dans le registre unique du personnel de l'entreprise dans une partie spécifique.

Règle n°8 :  Responsabilité accrue en cas d'accident du travail
En cas d'accident du travail, en cas de faute inexcusable de l'entreprise. celle-ci est responsabilisée davantage. Jusqu'à présent, l'organisme de formation devait supporter la réparation du préjudice subi par le stagiaire en cas d'accident du travail. L'établissement ne disposait d'aucun moyen de se retourner contre l'organisme d'accueil. L'article 7 de la loi introduit la possibilité d'une action récursoire en faveur de l'établissement d'enseignement. Il peut donc désormais se retourner contre l'entreprise en cas de faute inexcusable de sa part. 

Voici donc 8 nouvelles règles pour mieux encadrer les stagiaires. 
Leur statut s'apparente de plus en plus à celui des alternants par une protection salariale accrue, de meilleures conditions de travail, un accompagnement tutoral et un système de recours qui les protège des abus possibles. Cette règlementation sera t-elle un frein à une consommation débridée des stages ?
Pour mémoire, la loi relative au développement et à l'encadrement des stages adoptée au Parlement le 26 juin est parue au JO le 11 juillet 2014.

lundi 29 juin 2015

Mai 2015 sur Pragma-tic

Les mois de mai se ressemblent !  Tout laisse à penser que ce n'est pas le mois le plus favorable pour écrire, et notre production d'article s'en ressent...
Quoiqu'il en soit, voici un petit rappel rien que pour vous, si vous avez été tenus éloignés de votre ordinateur.

Bonne lecture !


Gestion du temps 


Tutorat et pratique de formation

De tout un peu

dimanche 28 juin 2015

2ème anniversaire pour Pragma-tic

Juin 2015 - 2 ans depuis la création de Pragma-tic en 2013 !



C'est avec un certain plaisir (et beaucoup de fierté aussi) que je tiens à célébrer avec vous le deuxième anniversaire de ce blog dont je n'aurais pas cru qu'il serait encore là lors de son lancement.

Il est toujours tentant de faire des bilans quand on parle d'anniversaire.


Quelques indicateurs pour commencer


  • 53000 pages vues depuis la création (20% de progression par rapport à 2013)
  • 225 articles publiés
  • des visiteurs réguliers de plus en plus nombreux
Voilà une progression qui ferait plaisir à plus d'un blogueur !


Et encore des progrès !


Au chapitre des regrets, à l'instar de nombre de mes confrères, j'avoue la difficulté à publier régulièrement et à respecter le niveau de qualité que je me suis fixé au démarrage - mais c'est un effort constant, je le promets ! Par ailleurs, les évolutions prévues pour le blog (interface, charte graphique) tardent encore à se mettre en place, mais cela ne saurait tarder.


Et maintenant ?


2015 est une année très occupée pour le consultant que je suis... mon challenge reste incontestablement la régularité de publication. Quoiqu'il en soit, elle devrait voir la création de nouvelles rubriques et l'évolution de la forme du blog. Tout un programme...







Merci à tous pour votre soutien ! 

samedi 27 juin 2015

Lois générales du temps : la loi de Talleyrand

"Quand c'est urgent, c'est déjà trop tard"

Pour Talleyrand, l'urgence résulte de tous les retards accumulés (ou des "non anticipations antérieures").

Quand elle se produit pour déboucher sur une crise, c'est là qu'apparaît un remarquable paradoxe : il est préférable de faire comprendre à notre interlocuteur que s'agiter ne sert plus à rien, puis de penser et d'agir autrement pour résoudre le problème.


Conseil : identifier le degré d’urgence et réparez.
Charles-Maurice de Talleyrand-Périgord, communément nommé Talleyrand, est un homme d'État et diplomate français, né le 2 février 1754 à Paris, mort dans cette même ville le 17 mai 1838.
Il occupe des postes de pouvoir politique durant la majeure partie de sa vie et sous la plupart des régimes successifs que la France connaît à l'époque.
Sa renommée provient surtout de sa carrière diplomatique exceptionnelle. Homme des Lumières, c'est aussi un libéral convaincu, tant du point de vue politique et institutionnel que social et économique.
Il était réputé pour sa conversation, son esprit et son intelligence, et a été autant détesté qu'adulé par ses contemporains.

jeudi 4 juin 2015

Etre efficace avec Evernote - une "cheat sheet" pour tous les jours

Voilà quelque chose qui intéressera tous les utilisateurs d'Evernote soucieux de se libérer de la souris (pour les possesseurs de laptops) ou tout simplement désireux d'aller plus vite.

J'ai repéré cette "cheat sheet" sur le site de Jason Frasca. Elle concerne autant Windows qu'Apple et son macOS.


dimanche 31 mai 2015

Comment faire passer le temps plus vite (ou plus lentement) - la recherche à la rescousse !

Une découverte qui concerne la façon dont le cerveau appréhende le temps pourrait permettre de modifier notre perception du temps




En effet, des recherches suggèrent que la gestion du temps dans le cerveau serait décentralisée, avec différents circuits neuronaux ayant leur propre mécanismes de gestion du temps pour des activités spécifiques.

Cette découverte est intéressante, non seulement pour la perspective de manipuler artificiellement la perception du temps, mais aussi parce qu'elle permettrait d'expliquer pourquoi notre sensation du temps qui passe change en fonction des conditions (par exemple quand nous nous amusons ou au contraire lorsque nous somme sous stress). Elle a fait l'objet d'une publication dans New Scientist en 2012.

Nous devons cette découverte à Geoffrey Ghose et Blaine Schneider, deux chercheurs américains de l'Université du Minnesota à Minneapolis dont l'objectif était d'investiguer la façon dont le cerveau gère le temps. Pour ce faire, ils ont entraîné deux singes (macaques rhésus) à bouger leurs yeux d'un point à un autre à un intervalle d'une seconde, puis ont regardé ce qui se passait dans le cerveau des singes au bout d'un certain temps.

Après trois mois d'entraînement, les singes avaient appris à bouger leurs yeux entre les deux points à un intervalle moyen de 1,003 seconde et 0,0973 secondes respectivement. A l'aide d'électrodes, les chercheurs ont enregistré l'activité d'une centaine de neurones dans la zone intraparietale du cortex latéral des singes, la région du cerveau associée avec le mouvement des yeux.

Ils ont remarqué que l'activité de ces neurones diminuait entre chaque mouvement des yeux d'une façon régulière, ce qui leur permet de prédire quand se produirait le prochain mouvement des yeux.
Un taux plus faible de diminution de l'activité de ces neurones correspondait chez les macaques à une surestimation de la durée de la seconde, alors qu'un rythme plus important signifiait qu'ils bougeaient les yeux avant que le temps ne soit écoulé.

Les résultats de cette expérience suggèrent qu'il sera peut-être possible un jour d'agir sur l'expérience subjective du temps qui passe en agissant sur la connection neuronale qui indique son passage à notre cerveau.

Elle fournit également une explication possible de la différence de perception du temps en fonction de l'activité exercée.
Par exemple, quand un individu est sous stress, cela affecte la quantité de certaines substances chimiques dans le cerveau, comme de la l'adrénaline (dont on sait aujourd'hui qu'elle affecte le rythme de l'activité neuronale).

Pour en savoir plus : http://www.newscientist.com/article/dn22446-brain-circuits-run-their-own-clocks.html

samedi 30 mai 2015

Le tutorat : une relation contractuelle

Par François Gabaut
Pour en savoir plus sur François :  http://www.viadeo.com/profile/0022alplawfl6ben?nav=1&navContext=002es16t8ueii4p&consultationType=27


La mise en place de la relation contractuelle n'est pas toujours réalisée  entre chaque partie impliquée dans le tutorat : le manager, le service RH, le tuteur et le tutoré. Les différents partenaires du tutorat s'impliquent au mieux dans une relation qui n'est pas toujours clairement formalisée, tant sur les enjeux que sur les méthodes d'accompagnement ou sur la finalité.

mardi 26 mai 2015

Lois générales du temps : la loi de Churchill

Churchill, la loi de la lenteur efficace, ou : "Hâtons-nous lentement"


On prête à Churchill beaucoup de choses. Vu l'ampleur du personnage, ce n'est que justice. Parmi les nombreuses choses qu nous lui devons (et que peut-être on lui prête...), il y a cet éloge de la lenteur efficace et calculée. Nul doute que cela lui aura réussi.

Ce que cela dit : même en cas d'urgence, on aura intérêt à se donner un temps pour ralentir et reprendre la main, au moins dans l'analyse de la situation.

Conséquences : prendre du recul et éviter de foncer tête baissée. Evaluer la situation permet de se responsabiliser sur sa décision, quelle qu'elle soit, et de l'assumer.

Les plus lettrés d'entre nous auront reconnu dans l'énoncé de cette loi des vers extraits d'un chant célèbre de Nicolas Boileau (poète, écrivain et critique français du début du XVIIIème siècle) :
Hâtez-vous lentement, et, sans perdre courage,Vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage : Polissez-le sans cesse et le repolissez ; Ajoutez quelquefois, et souvent effacez.
Sir Winston Leonard Spencer-Churchill (1874-1965), est un homme d'État britannique. Premier ministre du Royaume-Uni de 1940 à 1945 , son rôle durant la Seconde Guerre mondiale est décisif. Connu pour ses bons mots et ses talents d'orateur, c'est un des grands hommes politiques du xxe siècle. Ecrivain talentueux, il se verra décerner à la fin de sa vie un prix Nobel de littérature.

Pas si reposant le mois de mai...

Il ne vous aura pas échappé que cette année 2015 nous aura offert un mois de mai particulièrement court : 16 jours travaillés contre 15 jours fériés et chômés (plus exactement, 4 jours fériés et 5 week-ends), soit le mois de mai le plus court en jours travaillés depuis 45 ans.

Pour beaucoup, c'est une aubaine qui va permettre de prendre une avance non-négligeable sur les congés d'été ! Certains professionnels se frottent les mains également. C'est le cas des professionnels du tourisme en particulier : presque tous les acteurs de la vente de voyage en ligne expriment leur satisfaction avec des progressions de leur chiffre d'affaire qui vont de 15 à 50% par rapport à 2014 (plus  50% pour le site voyages-sncf.com). Les jardineries bénéficient également à plein de ce joli mois de mai, période où les poids lourds de ce secteur travaillent beaucoup, dimanche et jours fériés compris !

lundi 25 mai 2015

Avril 2015 sur Pragma-tic


Encore un mois riche en événements ! Pour nous, l'actualité aura été essentiellement sportive et dans le désert marocain.
Ci-dessous, vous trouverez de quoi vous rattraper si vous avez manqué le film.
Bonne lecture !

Evernote

mardi 21 avril 2015

Travailler avec des modèles dans Evernote

Quand vous commencez à utiliser Evernote de manière régulière, le besoin se fait sentir d'adapter l'outil à des contextes spécifiques.

C'est dans ce cas qu'avoir la possibilité d'utiliser des modèles de notes fait gagner du temps. En effet, beaucoup de notes, comme les notes de réunions, les informations récurrentes, les comptes-rendus, etc... ont des formats et des contenus qui se ressemblent.



mercredi 8 avril 2015

Mars 2015 sur Pragma-tic

Le printemps est arrivé, nous apportant un regain d'énergie et des tas de choses à dire.
Nous n'avons donc pas chômé, ce qui vous promet un peu de lecture à rattraper si vous avez raté le début du film !
Bonne lecture !


Gestion du temps 

Tutorat et pratique de formation 

Confort au travail

EllesDeGazelles


L'équipage que nous sponsorisons dans le Rallye Aïcha des Gazelles nous a fait partager son aventure tout au long du mois. Nous éditerons bientôt une rétrospective de cette épreuve, mais en attendant vous pouvez déjà vous replonger dans les péripéties, nombreuses, du mois de mars !
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...