Télétravail : quand la chute dans l'escalier devient un accident du travail

Présomption d'imputabilité, obligation de sécurité et frontière vie privée/vie pro : de la contrainte juridique au projet d'organisation.

Lorsqu'un salarié chute dans son escalier à domicile à 11h15 un mardi, s'agit-il d'un accident domestique ou d'un accident du travail ?

Derrière cette question d'apparence anecdotique se noue l'un des pièges juridiques et managériaux les plus redoutables du travail hybride. 

Mentorat RSE : pourquoi il doit être réciproque pour tenir ses promesses

Stopper le flou entre tuteur, mentor et coach pour faire de l'engagement sociétal un levier d'apprentissage partagé.

Alors que les entreprises sont de plus en plus jugées sur la sincérité de leur engagement sociétal, le déploiement de programmes d'accompagnement humain n'est plus une simple option : c'est un levier stratégique. Dans le cadre des politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le mentorat s'est ainsi imposé pour répondre à des enjeux majeurs d'inclusion — intégration des jeunes, égalité femmes-hommes, maintien dans l'emploi des seniors — ou d'acculturation aux transitions écologiques.